Tag: kualiti

7 Trello Keyboard Shortcuts That Will Make You Swoon

Your Trello game is strong. You’ve mastered some big moves slinging cards across lists like Serena Williams on the court, kicking your to-do list’s butt, and completing due dates at rapid speed.

I imagine you’ve taken things to the next level adding Power-Ups to your boards as fast as Lizzo drops her next hit.

Perhaps, you’ve even cozied up to the easy automation that Butler brings to your workflow.

Luckily, you’re in the right place, because I’m going to show how a touch of fancy finger work can take your productivity to new heights.

What am I talking about? Shortcuts! Trello keyboard shortcuts to be exact.

In fact, Trello is loaded with handy shortcuts that can help you shave time and free your mind to work on more important tasks (like figuring where to order lunch from today).

While everyone’s favorite shortcuts are unique to their personal workflow, I’m going to share my seven favorite keyboard shortcuts that anyone can take away and start using today.

Of course, you can always just hit the question mark key (?) while on a Trello board to bring up the keyboard shortcuts menu. (We’ll consider that tip a freebie 😎)

Insert A Card Anywhere

Let’s start with the basics: You’ve got a brand new board that needs cards or you have new cards you need to add to a board that is already in motion. Simply press the ‘n’ key to add a new card to a list.

how to add a new card to a list in trello

You can also hover your mouse over a card that already exists and press ‘n’ to add a new card right below the hovered card.

✨ Bonus: While not a keyboard shortcut, double-click in between any two cards on a list to add a new card into that position!

Assign Yourself Or Delegate

With all of your new cards on your board, someone needs to own those tasks to start getting things done. If that lucky person is you, simply tap the spacebar while mousing over a card or when the card is open to add yourself to it.

assign yourself to a trello card with the spacebar

Tapping the spacebar on a card that you’ve been added to will remove you from it (should you come to your better judgment).

While picking up your fair share of the work is what makes you a team player, the best leaders delegate, and delegate quickly you shall when you tap the ‘a’ key to reveal the ‘assign members window’ while either a card is open or when hovering over a card.

Stay Organized And On Time With The Due Date Shortcut

Keeping things moving along often requires a deadline, because otherwise, you would just be at the beach letting your cards age, blissfully unaware of the bottlenecks you’ve created.

To hold yourself and your teammates accountable, due dates are a must! (They also really make a board’s calendar look nice.)

Quickly toggle the due date selector while a card is open or when mousing over a card on a list by pressing ‘d’. While you’re there, set up a custom due date reminder to make sure you don’t miss the mark on that deadline.

Of course, with so many cards on your board, you may want to organize them by type or category in a visual way with labels.

Press the ‘l’ key to open the label menu from the card back or while hovering over a card on a list and select the labels you’d like to apply.

But what if you want to move even faster while applying labels?

Here’s a bonus keyboard shortcut for you: Use the number keys 1-9 and 0 to apply labels without having to go through the work to open the menu and select them individually.

Fewer clicks, FTW! Here’s a handy menu to help you out:

Key Label Color
1 Green
2 Yellow
3 Orange
4 Red
5 Purple
6 Blue
7 Sky
8 Lime
9 Pink
0 Black

Alright, here’s one more bonus keyboard shortcut related to labels that I just can’t keep to myself (and won’t count towards the original promise of just seven shortcuts.)

If you name your labels and want to quickly reveal and hide the label names, just press the semicolon key.

Surface The Important Information With Keyboard Shortcuts

Finally, you’ve created all of your cards, assigned tasks to team members, set the due dates, made sure to organize related cards with labels, and now it’s time to get to work.

To quickly remove everyone else from your view press ‘q’ to display only the cards that are assigned to you. Press ‘q’ again to bring everyone else back to the party.

Another way to find what you need is to press ‘f’ to open up the search function in the board’s menu.

Your cursor will automatically be focused in the input field so that you can start searching by term, label, member, or due date. This easy search will help you quickly find what you are looking for across the board.

And there you have it—Seven of my favorite keyboard shortcuts that are sure to boost your Trello productivity.

Of course, I urge everyone to explore the shortcuts menu for themselves and see what works best for you and your workflow. Also, share your favorite Trello tips and tricks on Twitter with the hashtag #trellotips.

Good or bad, we’d love to hear your thoughts. Find us on Twitter (@trello) or write in to support@trello.com.

Source: Trello.Com

Sifat-Sifat Rasulullah SAW Yang Patut Kita Contohi

Di antara sikap dan sifat Rasulullah SAW adalah:-

  • Paling penyabar
  • Tidak sombong
  • Tawaduk dan Tenang
  • Tidak terganggu dengan urusan dunia
  • Paling berani, paling adil dan paling menjaga diri.
  • Sangat pemalu – tidak tetap pandangannya pada muka seseorang
  • Mengasihi umat dan menyayangi ahli bait (keluarga) dan sahabatnya.
  • Suka menunaikan pelawaan/undangan hamba sahaya dan orang merdeka
  • Tangan Baginda tidak pernah menyetuh wanita yang bukan hambanya atau muhrimnya.
  • Baginda adalah manusia yang pemurah, suka bersedekah apa yang ada pada dirinya.
  • Makanannya hanyalah tamar dan syair, selebihnya adalah untuk jalan fiisabilillah
  • Menampal sandalnya, kainnya dan mengurus kepentingan keluarganya.
  • Lebih mengutamakan orang lain daripada diri baginda sendiri.
  • Tidak pernah meminta pertolongan orang-orang musrik
  • Menerima hadiah walaupun seteguk air/sepaha arnab
  • Baginda akan membalas hadiah yang diterima.
  • Baginda tidak memakan harta sedekah.
  • Makan tanpa bersandar dan tanpa meja
  • Baginda akan berhenti makan sebelum kenyang
  • Paling beradab ketika makan dan menghadap hidangan
  • Suka berpuasa, mengikat batu pada perutnya apabila lapar
  • Saputangannya adalah kedua telapak kakinya.
  • Bercincin perak di jari manis kanan dan kiri
  • Menyukai kebersihan dan bau-bauan
  • Menyukai jubah bulu/syamlah
  • Berkenderaan kaldai dan unta
  • Mengunjungi orang susah dan sakit
  • Memuliakan orang-orang berakhlak
  • Pembela golongan lemah dan wanita
  • Memuliakan tetamu dan jiran tetangga
  • Suka menasihati dan member tunjuk ajar
  • Berbuat baik dengan golongan bangsawan
  • Tidak takut kepada raja kerana kerajaannya
  • Duduk dan makan bersama orang-orang miskin
  • Tidak berdendam, Tidak memutuskan silaturrahim
  • Tidak memukul kecuali bertujuan di atas jalan Allah SWT
  • Bergurau/tersenyum dan tidak mengatakan kecuali yang benar.
  • Memarahi dan melaksanakan kewajipannya atas dasar kebenaran
  • Tidak pernah mencaci, memaki hamun, mengutuk dan menganiaya
  • Menghindari memfitnah, mengumpat, hasad dengki dan tamak haloba.
  • Baginda ummi dan hafiz/paling fasih/merdu bacaan Al-Qur’an/Lughah Arab
  • Paling kuat ibadatnya, paling berilmu/arif, paling banyak taubat dan syukurnya dll.
  • Berkinayah/berdiam diri dengan nampak tanda tidak menggemari perkara yang tidak disukainya (makruh contohnya)
  • Dan banyak lagi.

 

Sumber: Mirlme.Com

Bengkel Penulisan NCR dan Analisa Data

Aku memang minat ngan sebarang program kualiti ni. So apabila ditawarkan mengikut Bengkel ISO yg dianjurkan oleh Jabatan Kualiti, PPUKM pada 8-9 Februari, 2012 di Puri Pujangga, UKM ni memang aku terima terus. Rata2 peserta yg hadir ni adalah Juruaudit Dalaman PPUKM (termasuk aku). Bengkel kali ni rasanya bagus gak kaedah yg digunakan untuk melatih peserta menulis NCR dan membuat analisa untuk menjawab NCR/OFI yg diberikan.

Cuma… Cara pengauditan yang dibuat tu… base on dokumen (prosedur kerja – PK) auditee yg dibekalkan. Tak semua proses kerja tersebut hanya boleh dinilai/audit berdasarkan dokumen PK sahaja. So apa yg kami boleh buat hanyalah menemuramah auditee sahaja tanpa dapat membuktikan proses kerja yg dibuat adalah mematuhi PK yg dibangunkan. So cadangan aku pada masa akan datang, lebih baik sekiranya pihak penganjur menyediakan satu senario ketidakpatuhan yang berlaku berdasarkan PK yg telah dibangunkan oleh pihak auditee.

Apapun, pada aku… bengkel ni bagus. Penganjur yg bagus menyediakan keperluan bengkel, penceramah yg bagus (credit kpd En. Norhishah Elias – sifoo ISO aku ni) dan juga peserta yg sporting… sama2 nak belajar mencari ilmu

Permohonan Pertukaran Penempatan

Sebulan dah aku kat Unit Koding ni. Aduh !! Penstrukturan semula Jabatan Maklumat Kesihatan telah menyebabkan aku yang sepatutnya masuk Unit Kajian & Statistik ditempatkan di Unit Koding. Boringnya kerja baru nie !!

Aku dah jumpa Dato’ Noorimi dan citer permasalahan aku. Prinsipnya beliau setuju untuk menempatkan aku ke jabatan yang lebih sesuai dengan jawatan yang aku sandang. Namun beliau minta aku berbincang dengan Ketua Jabatan. Ketua Jabatan juga telah aku temui dan berbincang. Namun beliau minta aku mencuba buat kerja² koding. Beliau juga memaklumkan tiada keperluan di unit² lain utk jawatan yg aku sandang.

Koding adalah satu kerja di Bahagian Case-mix dimana kakitangan seperti aku perlu mengabstrak laporan doktor perubatan apabila pesakit admit ke PPUKM. Tempoh data yang diambil adalah mulai pesakit admit hingga discharge utk sesi tersebut. Permasalahan yang aku hadapi:
+ Kerja yang dibuat bukan bidang jawatan yang aku sandang
+ Ini menyebabkan peluang kerjaya aku buntu
+ Masalah akan timbul bila nak jawap soalan PTK
+ Payah nak baca tulisan doktor (bukan semua)
+ Kena kenalpasti term² penyakit (bukan symptom) dan kemudian kodkan penyakit tersebut – refer ICD-10 & ICD-9CM
+ Semua aktiviti kualiti spt ISO, KMK/KIK, PRISMA
+ Aku tak lagi membangunkan apa² aplikasi utk jabatan (knowledge aku terkubur)

Jadi, haghi ni aku dah buat surat secara rasmi kepada Dato’ skali lagi dan melalui Ketua Jabatan agar aku ditukarkan ke Jabatan lain yang dapat aku meningkatkan kerjaya dan memberi motivasi kerja kepada aku.